El culebrón en torno al ex jefe de equipo de Red Bull, Christian Horner, parece haber llegado finalmente a su fin. Tras la ruptura oficial en septiembre entre el británico de 51 años y el equipo de Max Verstappen, también se habría resuelto el litigio entre Horner y una ex empleada. La mujer en cuestión amenazó con emprender nuevas acciones legales en 2026, después de haber acusado previamente al jefe de equipo de comportamiento inapropiado. Se rumorea que se ha llegado a un acuerdo millonario.
El escándalo en torno a Horner comenzó en febrero de 2024, cuando una empleada lo acusó de conducta sexual inapropiada. Dos investigaciones internas exoneraron al entonces jefe de equipo y CEO, pero curiosamente, la mujer fue suspendida y luego despedida. Ella no aceptó esto y este año acudió al tribunal laboral británico. Una audiencia ya estaba programada para enero de 2026. En el Reino Unido, los medios de comunicación ingleses ya no pueden informar sobre el caso debido a una llamada Orden de Restricción de Informes.
Acuerdo millonario
Según De Telegraaf, no habrá juicio ya que ambas partes han llegado a un acuerdo. Esto también evita que se traten detalles delicados, como las conversaciones telefónicas entre Horner y la ex empleada. Las capturas de pantalla del supuesto contacto entre ambos se difundieron ampliamente en el paddock el año pasado. La cantidad exacta del acuerdo es desconocida, pero según fuentes cercanas, se trata de varios millones.
La mujer en cuestión trabaja ahora en Cadillac, pero ha incurrido en costos considerables en la larga batalla legal. Para Horner, el acuerdo significa que el capítulo está cerrado. Actualmente está trabajando duro para hacer un regreso en la Fórmula 1. El británico, que ganó ocho títulos de pilotos y seis campeonatos de constructores con Red Bull, ya ha sido vinculado con Aston Martin, Alpine y Haas. Según el jefe de equipo de Aston Martin, Andy Cowell, ha hablado con ‘todos los propietarios de equipos’.
